哪些人可以參加城居保?在同一單位連續工作超10年,單位有權終止勞動合同嗎?12333告訴你
來源:人力資源和社會保障部 日期:2018-11-28 瀏覽

咨詢:哪些人可以參加城鄉居民養老保險?

12333解答:年滿16周歲(不含在校學生),非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民,可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

咨詢:

2007年2月1日,24歲的溫先生大學畢業后與公司正式簽訂勞動合同,建立3年期的勞動關系。后來,又兩次與公司簽訂固定期限的勞動合同,其中第二次勞動合同期限自2013年1月1日至2018年3月31日。

  今年3月1日,公司以合同期限屆滿為由,通知溫先生辦理勞動合同終止手續。溫先生想知道,公司與他解除勞動關系是否有效?

12333解答:

公司解除溫先生勞動合同的行為違法,是無效的。

  根據法律法規的相關規定,勞動者在用人單位連續工作滿10年,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。

  本案中,溫先生在公司連續工作年限已滿10年,且未向公司提出簽訂固定期限的勞動合同,就應該視為與公司建立了無固定期限的勞動關系。


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